Fiche vérifiéele 2026-08-09
- Positionnement clair et rare en France sur le salaire à la demande (« earned wage access »), marché encore peu développé localement
- Cadre légal respecté (acompte plafonné à la moitié de la rémunération mensuelle selon le Code du travail)
- Automatisation intégrée avec les logiciels de paie et de gestion du temps existants
- Offre élargie au-delà de l'acompte (recouvrement IJSS, accompagnement budgétaire des salariés)
Spayr
par Spayr · La Trinité-sur-Mer · depuis 2021
Fintech RH française qui permet aux salariés d'accéder en autonomie à un acompte sur salaire déjà acquis (« salaire à la demande »), et propose aussi l'automatisation du recouvrement des IJSS et un accompagnement budgétaire des salariés.
L'essentiel
| Éditeur | Spayr (La Trinité-sur-Mer) |
| Tarif | à partir de Sur devis (constaté le 2026-08-09) |
| Version gratuite | Non |
| Hébergement des données | Aucune information publique précise sur la localisation d'hébergement des données n'a été trouvée sur le site officiel au 09/08/2026. |
| Structure d'investissement Blast | Une société "Spayr X Blast" (SIREN 922 558 549, Paris) a été identifiée comme véhicule de fonds lié à Blast Club, sur le même schéma que d'autres participations du club (constaté le 09/08/2026, à recouper si besoin d'un niveau de détail supérieur). |
| Fondateurs et dirigeants | Paul Riché (président depuis le 22/07/2021) et Louis Ajacques-D'Halluin (directeur général depuis le 12/04/2022), avec la société PO HK (SIREN 897839619) également directrice générale (Pappers, constaté le 09/08/2026). |
| Situation financière | Chiffre d'affaires 2025 de 301 K€ (+233 % sur un an) pour une perte nette de 436 K€ ; capitaux propres inférieurs à 50 % du capital social au 31/12/2025, seuil d'alerte légale en France (Pappers, constaté le 09/08/2026). |
Plans proposés par Spayr
Grille tarifaire constatée sur le site de l'éditeur le 2026-08-09, hors remises temporaires.
Pourquoi Spayr est référencé ici
- Éditeur français indépendant (La Trinité-sur-Mer)
Spayr SAS (SIREN 901 621 862), créée le 26/07/2021, siège 11 chemin de la Hune, 56470 La Trinité-sur-Mer, présidée par Paul Riché avec Louis Ajacques-D'Halluin comme directeur général. Aucun actionnaire étranger ni changement de contrôle identifié ; une entité liée "Spayr X Blast" (SIREN 922 558 549) suggère une structuration d'investissement via Blast Club (constaté le 09/08/2026). - Hébergement des données non communiqué
- Aucune conformité réglementaire française documentée à ce jour sur cette fiche
Points forts
- Positionnement clair et rare en France sur le salaire à la demande (« earned wage access »), marché encore peu développé localement
- Cadre légal respecté (acompte plafonné à la moitié de la rémunération mensuelle selon le Code du travail)
- Automatisation intégrée avec les logiciels de paie et de gestion du temps existants
- Offre élargie au-delà de l'acompte (recouvrement IJSS, accompagnement budgétaire des salariés)
Points de vigilance
- Aucune tarification publique, ni pour l'entreprise ni pour le salarié
- Situation financière fragile sur les derniers comptes publiés : perte nette de 436 K€ en 2025 et capitaux propres sous le seuil légal de 50 % du capital
- Startup jeune (créée en juillet 2021) et petite équipe (quelques salariés en 2022), à évaluer sur sa pérennité avant un engagement long terme
- Aucune information publique trouvée sur la localisation d'hébergement des données ni sur une certification RGPD ou un agrément ACPR explicite
Ce que fait Spayr
- Acompte sur salaire à la demande, versement instantané 24/7 via application mobile
- Calcul en temps réel du solde de salaire déjà acquis à partir des données de paie/GTA
- Paramétrage entreprise : plafond de retrait, nombre de demandes, dates de fermeture
- Automatisation du recouvrement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Tableau de bord financier avec lettrage comptable et vision trésorerie
- Accompagnement budgétaire et social des salariés (renégociation de factures, aide sociale)
Ce que l'outil vous apporte
Un acompte sur salaire à la demande, versement instantané
Les salariés accèdent en autonomie à un acompte sur le salaire déjà acquis, avec un versement instantané disponible vingt-quatre heures sur vingt-quatre via l'application mobile.
Un cadre légal respecté et intégré aux outils de paie
Le solde de salaire acquis se calcule en temps réel à partir des données de paie et de gestion du temps. L'acompte reste plafonné à la moitié de la rémunération mensuelle, conformément au Code du travail.
Une automatisation du recouvrement des indemnités journalières
Le recouvrement des indemnités journalières de sécurité sociale s'automatise, ce qui allège le suivi administratif lié aux arrêts de travail des salariés.
Un accompagnement budgétaire et social des salariés
Un accompagnement budgétaire aide les salariés à renégocier certaines factures ou à accéder à des aides sociales. Un tableau de bord financier avec lettrage comptable donne une vision de trésorerie à l'entreprise.
Spayr face aux autres solutions françaises (Paie)
| Critère | Spayr | ACD Groupe | Berger-Levrault | Teams Paie (Cegedim) | Combo | Isagri |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Éditeur | Spayr | ACD Groupe | Berger-Levrault | Cegedim Business Services | Combo (ex-Snapshift) | Isagri |
| Éditeur français | 🇫🇷 Oui | Non | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui |
| Tarif | à partir de Sur devis | à partir de Sur devis (non communiqué publiquement) | à partir de Sur devis | à partir de sur devis | à partir de 60 €/mois | à partir de sur devis |
| Version gratuite | Non | Non | Non | Non | Non | Non |
| Hébergement | Aucune information publique précise sur la localisation d'hébergement des données n'a été trouvée sur le site officiel au 09/08/2026. | Non détaillé publiquement au niveau du pays exact des serveurs sur le site officiel à la date de vérification ; société opérant depuis plusieurs sites en France. | Berger-Levrault propose un hébergement dans son propre datacenter (mode SaaS ou IaaS), présenté comme un « cloud souverain » certifié ISO 27001 et agréé hébergeur de données de santé (HDS), avec une disponibilité annoncée de 99,982 % (datacenter classé TIER3). La ville exacte du ou des datacenters n'est pas précisée sur les pages publiques consultées ; seules les adresses du siège (Boulogne-Billancourt) et d'un site de correspondance (Labège, 31) sont communiquées (constaté le 12/08/2026). | Hebergement et infogerance assures par Cegedim dans le cadre d'une offre integree (maintenance systeme, sauvegarde, veille legale), pays d'hebergement non detaille publiquement. | D'après la politique de confidentialité de Combo, les données sont conservées via Heroku sur des serveurs Amazon Web Services situés en Irlande, dans l'Union européenne (constaté le 09/08/2026). | Conception revendiquée comme faite en France ; solutions en mode SaaS pour certains modules (Geofolia OAD, e-Facture), mais localisation précise des data centers non détaillée publiquement. |
| Conformité | n.c. | n.c. | n.c. | n.c. | rgpd | n.c. |
+ 7 autre(s) solution(s) dans cette catégorie, voir Paie.
Questions fréquentes
Combien coûte Spayr ?
Spayr affiche un tarif à partir de Sur devis, constaté le 2026-08-09. Il n'y a pas de version gratuite permanente, seulement un essai le cas échéant.
Où Spayr héberge-t-il les données ?
L'hébergement des données est non communiqué.
Spayr est-il édité par une société française ?
Spayr est édité par une société immatriculée en France (La Trinité-sur-Mer), fondée en 2021. Spayr SAS (SIREN 901 621 862), créée le 26/07/2021, siège 11 chemin de la Hune, 56470 La Trinité-sur-Mer, présidée par Paul Riché avec Louis Ajacques-D'Halluin comme directeur général. Aucun actionnaire étranger ni changement de contrôle identifié ; une entité liée "Spayr X Blast" (SIREN 922 558 549) suggère une structuration d'investissement via Blast Club (constaté le 09/08/2026).
Quels sont les points de vigilance à connaître sur Spayr ?
Aucune tarification publique, ni pour l'entreprise ni pour le salarié. Situation financière fragile sur les derniers comptes publiés : perte nette de 436 K€ en 2025 et capitaux propres sous le seuil légal de 50 % du capital. Startup jeune (créée en juillet 2021) et petite équipe (quelques salariés en 2022), à évaluer sur sa pérennité avant un engagement long terme. Aucune information publique trouvée sur la localisation d'hébergement des données ni sur une certification RGPD ou un agrément ACPR explicite.
Quels sont les points forts de Spayr selon ce comparatif ?
Positionnement clair et rare en France sur le salaire à la demande (« earned wage access »), marché encore peu développé localement. Cadre légal respecté (acompte plafonné à la moitié de la rémunération mensuelle selon le Code du travail). Automatisation intégrée avec les logiciels de paie et de gestion du temps existants. Offre élargie au-delà de l'acompte (recouvrement IJSS, accompagnement budgétaire des salariés).
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ACD GroupeACD Groupe, éditeur français de logiciels dédiés à la profession comptable depuis plus de 40 ans (production comptable et fiscale, CRM, GED, paie, gestion interne de cabinets), racheté par le groupe italien TeamSystem en avril 2026, lui-même majoritairement contrôlé par le fonds américain Hellman & Friedman.
BBerger-LevraultÉditeur français historique de logiciels pour les collectivités territoriales et administrations publiques (finances, ressources humaines/paie, état civil, urbanisme, cimetières, SDIS), disponibles en mode SaaS ou on-premise, au catalogue de plus de 40 000 clients revendiqués.
TTeams Paie (Cegedim)Teams Paie est le logiciel de gestion de la paie et des declarations sociales de Cegedim Business Services, en mode SaaS avec option d'externalisation partielle ou totale, pour les entreprises de moins de 5 salaries jusqu'aux grands groupes.
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Sources : https://www.spayr.eu (consulté le 2026-08-09) · https://www.spayr.eu/solution/salaire-a-la-demande (consulté le 2026-08-09) · https://www.pappers.fr/entreprise/spayr-901621862 (consulté le 2026-08-09)