Fiche vérifiéele 2026-08-09
- Éditeur français reconnu du secteur RH
- Aucun rachat étranger identifié
Welcome to the Jungle
par Coruscant (Welcome to the Jungle) · Paris · depuis 2014
Plateforme française de recrutement et marque employeur, éditée par Coruscant à Paris, entièrement sur devis.
L'essentiel
| Éditeur | Coruscant (Welcome to the Jungle) (Paris) |
| Tarif | non communiqué (constaté le 2026-08-09) |
| Version gratuite | Non |
| Hébergement des données | non communiqué |
Plans proposés par Welcome to the Jungle
Grille tarifaire constatée sur le site de l'éditeur le 2026-08-09, hors remises temporaires.
Pourquoi Welcome to the Jungle est référencé ici
- Éditeur français indépendant (Paris)
Actionnariat post-Series C (50 M€, 2023) non détaillé publiquement ; aucun rachat étranger identifié à ce jour (constaté le 09/08/2026). - Hébergement des données non communiqué
- Conforme à RGPD
Points forts
- Éditeur français reconnu du secteur RH
- Aucun rachat étranger identifié
Points de vigilance
- Actionnariat post-Series C (2023) non détaillé publiquement
- Changement de direction en 2026 (départ du fondateur)
- Aucun prix public
Ce que fait Welcome to the Jungle
- Page marque employeur
- ATS de recrutement
- Sourcing de candidats
- Matching d'offres
Ce que l'outil vous apporte
Construire une marque employeur en quelques minutes
La brique Employer Brand permet de créer une vitrine de marque employeur et d'y diffuser du contenu, sur une plateforme utilisée par plus de 4 500 entreprises pour recruter (source : solutions.welcometothejungle.com, constaté le 13/08/2026).
Centraliser le recrutement avec un ATS pensé IA
Welcome ATS, présenté par l'éditeur comme « le premier ATS AI-native », regroupe le suivi des candidatures et vise un gain de temps estimé à 6 heures par offre publiée (source : solutions.welcometothejungle.com, constaté le 13/08/2026).
Aller chercher les profils plutôt qu'attendre les candidatures
Le module Sourcing intègre le contenu de marque employeur directement dans les prises de contact et revendique un taux de réponse doublé auprès des profils ciblés, selon l'éditeur.
RGPD — Ce que le RGPD implique pour le choix d'un logiciel : localisation des données, DPA, sous-traitants. Les solutions françaises comparées sous cet angle.
Welcome to the Jungle face aux autres solutions françaises (Recrutement & ATS)
| Critère | Welcome to the Jungle | 365Talents | Beetween | CleverConnect | Flatchr | Hellowork Recruteur |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Éditeur | Coruscant (Welcome to the Jungle) | 365Talents | Beetween | CleverConnect | Flatchr | Hellowork |
| Éditeur français | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui | 🇫🇷 Oui |
| Tarif | non communiqué | non communiqué | à partir de sur devis | non communiqué | à partir de 29 €/mois | à partir de 0 € |
| Version gratuite | Non | Non | Non | Non | Non | Oui |
| Hébergement | non communiqué | Données hébergées en France, cloisonnées entre clients (constaté sur la page sécurité officielle). | Aucune information publique précise sur le nom de l'hébergeur ou le pays exact des serveurs n'a été trouvée sur le site officiel à la date de vérification ; Beetween se présente comme un logiciel français conforme RGPD. | non communiqué | non communiqué pour la plateforme SaaS elle-même (le site vitrine est hébergé par HubSpot, société américaine, mais cela ne concerne pas les données candidats) | Le centre d'aide Hellowork recruteur indique que les données sont « hébergées dans des infrastructures sécurisées en Europe », avec audits réguliers, sans nommer publiquement le prestataire ni le pays précis (constaté le 09/08/2026). |
| Conformité | RGPD | rgpd | rgpd | rgpd | rgpd | rgpd |
+ 8 autre(s) solution(s) dans cette catégorie, voir Recrutement & ATS.
Questions fréquentes
Combien coûte Welcome to the Jungle ?
Le tarif de départ n'est pas publié en clair, mais l'éditeur propose un plan « Sur devis » (aucune grille publique). Il n'y a pas de version gratuite permanente, seulement un essai le cas échéant.
Où Welcome to the Jungle héberge-t-il les données ?
L'hébergement des données est non communiqué.
À quelles conformités Welcome to the Jungle répond-il ?
Welcome to the Jungle est référencé comme conforme à RGPD, documenté sur la fiche avec sa source. Ce n'est pas une garantie permanente : la conformité peut évoluer, d'où la date de vérification affichée sur chaque fiche.
Quels sont les points de vigilance à connaître sur Welcome to the Jungle ?
Actionnariat post-Series C (2023) non détaillé publiquement. Changement de direction en 2026 (départ du fondateur). Aucun prix public.
Quels sont les points forts de Welcome to the Jungle selon ce comparatif ?
Éditeur français reconnu du secteur RH. Aucun rachat étranger identifié.
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Sources : https://www.pappers.fr/entreprise/coruscant-802162628 (consulté le 2026-08-09)
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